Espace employeurs - GRH Poitou-Charentes

Personnaliser le contenu du site

Veuillez spécifier ou modifier les caractéristiques de votre entreprise/organisme

  • Votre secteur
  • Votre statut
  • Votre effectif
  • Votre code postal
Type d'activité

Saisissez votre code NAF ou un ou plusieurs mot de l'intitulé de votre convention collective

Code postal

Saisissez votre code postal

Masquer les critères

A la une

 

Projets d'ordonnances : mesures et application

 

Le processus de consultation sur les projets d'ordonnances se poursuit jusqu'à la présentation des textes définitifs au Conseil des ministres du 22 septembre et leur publication dans les jours qui suivent.

Nous vous proposons une fiche mémo sur les principales mesures et leur date ou conditions d'application.
Elle sera actualisée au regard des textes définitifs.


 --------------------------------------------------------------------------------------------

Recrutez des apprentis de 16 à 30 ans


En Nouvelle-Aquitaine, il est désormais possible de conclure un contrat d'apprentissage avec des jeunes de 16 à moins de 31 ans. Les règles de droit commun s'appliquent aux 26-30 ans en matière de rémunération, de durée de contrats et d'aides aux employeurs. 

Pour mémoire, sous conditions, des jeunes de 14 ou 15 ans peuvent aussi être apprentis. Il n'y pas de conditions d'âge pour les personnes jandicapés et les créateurs/repreneurs d'entreprise.
Voir notre fiche info.

Déposez une offre ou consultez les candidatures sur la bourse régionale de l'alternance

 --------------------------------------------------------------------------------------------

Trouvez une formation en Poitou-Charentes 


Pour vous aider à mettre en oeuvre votre plan de formation, pour trouver les formations et les organismes dispensateurs que vous cherchez pour vos salariés, consulter le site sur l'offre de formation en Poitou-Charentes, développé par l'ARFTLV à la demande de l'Etat et de la Région.
 
--------------------------------------------------------------------------------------------
 
Plus d'actualités sur le site de l'ARFTLV

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

05 46 00 32 33

Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

    Faites une recherche d'accord de branche en sélectionnant un secteur (sur site ARFTLV).

    Remplissez votre type d'activité afin d'obtenir les accords de branche liés à votre convention collective.

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

    Pour connaître votre OPCA, indiquez votre secteur d'activité dans la barre d'identification du site