Espace employeurs - GRH Poitou-Charentes

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A la une

 

Des aides régionales pour l'emploi
et les compétences dans la métallurgie

 

L’UIMM, l’Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine ont conclu un accord cadre régional pour financer des formations concourant à la performance des organisations en développant la qualification des salariés et la gestion des compétences.

Les entreprises du secteur peuvent ainsi bénéficier d'une aide renforcée auprès d'Opcaim pour financer des actions GPEC d’anticipation et d’ingénierie ainsi que des formations pour les nouveaux embauchés et la transmission des savoirs, pour favoriser l’employabilité et la certification, et pour améliorer la performance industrielle.

Plus d'infos 


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Evolution du CPF en 2017


Un décret d'application de la loi travail apporte des précisions sur les changements apportés au CPF des salariés :
.  L’alimentation du CPF sera portée à 48 h/an et le plafond à 400 h (au lieu de 150 h) pour les salariés non diplômés. Pour en bénéficier, ils devront déclarer remplir ces conditions sur le site du CPF. Lorsque ces conditions ne seront plus remplies, le bénéficie de cette majoration cessera l'année civile suivante (après l'avoir déclaré sur le site).
. Les salariés pourront mobiliser leur CPF pour financer un bilan de compétences, si celui-ci n'est pas financé en totalité par un congé de bilan ou par leur employeur.
Plus d'infos et Téléchargez notre synthèse sur les principales mesures emploi-formation de la loi Travail.

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Trouvez une formation en Poitou-Charentes 


Pour vous aider à mettre en oeuvre votre plan de formation, pour trouver les formations et les organismes dispensateurs que vous cherchez pour vos salariés, consulter le site sur l'offre de formation en Poitou-Charentes, développé par l'ARFTLV à la demande de l'Etat et de la Région.
 
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Plus d'actualités sur le site de l'ARFTLV

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

05 46 00 32 33

Boite à outils GRH

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

    Pour connaître votre OPCA, indiquez votre secteur d'activité dans la barre d'identification du site