Espace employeurs - GRH Poitou-Charentes

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Découvrez les nouvelles aides 
aux entreprises de Nouvelle-Aquitaine

 

64 aides en vigueur dans les 3 anciennes Régions sont remplacées par un nouveau dispositif.

En Poitou-Charentes, disparaissent ainsi au profit de nouvelles aides, 27 mesures dont les emplois Tremplin (sauf Tremplin associatif), les emplois Rebond seniors, la bourse régionale Désir d'entreprendre, Cordefop, le dispositif de soutien à l'investissement industriel (ex Cordee), le chèque Formation dirigeant, l'aide au 1er salarié dans l'artisanat, les aides aux Groupements d'employeurs et aux SIAE.

La plupart des nouvelles aides régionales (sauf ESS) sont désormais consultables dans chacune de nos rubriques : je recrute, je forme, j'analyse les besoins, je fais face.


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Conseil RH pour les TPE-PME


La Direccte vient de publier la liste des prestataires mobilisables par les employeurs pour bénéficier de l'aide de l'Etat.

Voir notre fiche info

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Trouvez une formation en Poitou-Charentes 


Pour vous aider à mettre en oeuvre votre plan de formation, pour trouver les formations et les organismes dispensateurs que vous cherchez pour vos salariés, consulter le site sur l'offre de formation en Poitou-Charentes, développé par l'ARFTLV à la demande de l'Etat et de la Région.
 
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Plus d'actualités sur le site de l'ARFTLV

Vos questions

Pour toutes questions sur la formation

et les aides à l’embauche :

05 46 00 32 33

Boite à outils GRH

  • Accords de branche

    Ces accords déterminent la mission de l'OPCA qu'ils désignent, les conditions de prise en charge et de mise en œuvre de certains dispositifs (CPF, professionnalisation, tutorat...). Ils peuvent instituer des contributions conventionnelles complétant la cotisation fiscale unique, pour développer la formation continue.

    Trouver son accord :

    Faites une recherche d'accord de branche en sélectionnant un secteur (sur site ARFTLV).

    Remplissez votre type d'activité afin d'obtenir les accords de branche liés à votre convention collective.

  • Trouver son OPCA
    Les employeurs du secteur privé doivent verser leur cotisation Formation à un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), soit l'OPCA désigné par leur branche, soit un organisme interprofessionnel de leur choix. Ils peuvent aussi leur verser une cotisation volontaire.

    Ces organismes peuvent prendre en charge leurs dépenses de formation et leur proposer une offre de services (conseil, diagnostic...).
    Plus d'infos sur les OPCA

    Pour connaître votre OPCA, indiquez votre secteur d'activité dans la barre d'identification du site